Där ute i råttan som kallas företagsvärlden kommer det att ha rätt mjuka färdigheter att avgöra om du lyckas eller faller av banan. Frukta inte! Att ha dessa färdigheter kommer att skilja dig från tävlingen och sätta dig före jakten. Det finns några fantastiska självhjälpsböcker som identifierar de mjuka färdigheter som du redan har och hjälper dig att utveckla nya.

Ingen kan överleva på arbetsplatsen utan mjuka färdigheter

Mjuka färdigheter är personliga egenskaper som gör det möjligt för någon att interagera effektivt och harmoniskt med andra människor. Det här är egenskaper som kommunikation, lagarbete, anpassningsförmåga, problemlösning, kritisk observation och konfliktlösning. Även om du kanske redan har grunden för dessa färdigheter finns det ett antal självhjälpsböcker där ute som hjälper dig att finpussa dina färdigheter och skaffa nya. Oftare än inte kommer du att arbeta med andra som ibland kan vara skrämmande. Med lite lätt avläsning kommer du att vara före spelet på nolltid!

Bästa böcker för att börja finjustera mjuka färdigheter

Den svåra sanningen om mjuka färdigheter: Arbetsplatslektioner Smarta människor önskade att de skulle ha lärt sig tidigare - av Peggy Klause

Peggy Klause, en Fortune 500 Coach, har byggt upp sin verksamhet genom att ge konsulter till individer med stora tekniska färdigheter men begränsade mänskliga färdigheter. Detta är vanligtvis det som håller tillbaka människor i sin karriär snarare än någon brist på teknisk eller praktisk förmåga. Hennes coaching ger de steg som krävs för att behärska kommunikation, självhantering och sociala aspekter på arbetsplatsen.

Överbrygga det mjuka kompetensgapet: Hur man lär de saknade grunderna till dagens unga talang - av Bruce Tulgan

Reklam

Den vanligaste frågan som utmanar unga människor på arbetsplatsen är bristen på mjuka färdigheter. Frågan blir allt större med tiden och hindrar mycket ung talang eftersom de inte vet hur de ska uttrycka och bära sig exakt. Denna bok lär ut hur man beter sig på arbetsplatsen på ett proaktivt och professionellt sätt.

Mjuk kompetensutbildning: En arbetsbok för att utveckla färdigheter för sysselsättning - av Frederick H. Wentz

Frederick Wentz anställdes för att lära ut nyligen frigivna brottslingar de färdigheter som krävs för anställning. Efter att ha gått igenom rörelserna i CV och mock-intervjuer, insåg han att det skulle verkligt gynna sina elever, han var tvungen att lära dem de mjuka färdigheter som är nödvändiga för att få ett jobb. Han skrev den här boken för att ge vägledning till dem som är nya i arbetarklassen.

Alla kommunicerar, få människor ansluter: Vad de mest effektiva människorna gör annorlunda - av John C. Maxwell

Erfarenhet är inte den viktigaste kvaliteten för att lyckas. Den viktigaste färdigheten du kan ha är kommunikation och anslutning till dina lyssnare. Du måste veta hur man kommer igenom människor och vädjar till deras intressen för att uppnå deras uppmärksamhet och respekt. Karisma kan vara en inlärd färdighet, och du kan skärpa din kommunikation utan att vara en extrovert.

Hur man pratar med någon: 92 små knep för att ha stor framgång i relationer - av Leil Lowndes

Reklam

Den här boken kommer att lära dig hur man gör ett bra första intryck, arbetar i ett rum som en politiker, behärskar småprat, matar någons ego och så mycket mer! Leil Lowndes gräver djupt i de olika aspekterna av kommunikation och hur man använder dem för att säkra din framgång.

Lagarbete 101: Vad varje ledare behöver veta - av John C. Maxwell

Bästsäljande författare John C. Maxwell förklarar att för att ha en framgångsrik, hälsosam arbetsplats måste det finnas en solid grund för lagarbete och lagspelare. Detta kräver en genomtänkt spelplan, positiv energi på arbetsplatsen, identifiering av negativa medlemmar och deras inverkan på laget, produktion och kreativitet, och förmågan att bedöma om laget kan fullgöra uppgiften eller inte hand.

Teamwork är en individuell färdighet: Få ditt arbete gjort medan du delar ansvar - av Christopher M. Avery, Meri Aaron Walker och Erin O'Toole

Denna bok betonar vikten av att kunna arbeta bra med andra för att utmärka sig på arbetsplatsen. Att behärska lagarbete kräver fem viktiga färdigheter: att ta ett personligt ansvar för produktiva relationer, skapa kraftfulla partnerskap, anpassa individer till ett gemensamt syfte, urskilja när något är rätt och utveckla ett gemensamt tänkesätt.

Fördelen: De 7 mjuka färdigheterna du behöver för att hålla dig framåt - av Emma-Sue Prince

Reklam

Världen förändras snabbt, och för att hålla dig före måste du förändras med den. Du behöver dessa sju viktiga färdigheter för att utmärka dig från resten: anpassningsförmåga, motståndskraft, optimism, integritet, kritiskt tänkande, proaktivitet och empati. Du kanske tror att du antingen har dessa egenskaper eller inte, men dessa egenskaper kan läras!

FLIPP the Switch: Stärka Executive Funktionsfärdigheter - av Sheri Wilkins och Carol Burmeister

En bok skriven av föräldrar och lärare för föräldrar och lärare. Den här boken fokuserar på unga människor som har problem med att fokusera och kommunicera, är oorganiserade och impulsiva och kämpar med planering eller problemlösning. Även om den här boken är skriven med tonåringar i åtanke, kan unga vuxna finna den här boken otroligt bra för att förbättra dessa färdigheter.

Om anpassningsförmåga ...

AdaptAbility: How to Survive Change You Don't Ask For - av M.J. Ryan

Oavsett om du har befunnit dig fördriven från ett jobb, kämpar för att hålla dig uppdaterad när du åldras och dina kollegor blir allt yngre, eller står inför verkligheten att ditt företag är föråldrat och riskerar att fasas ut. Vi måste alla lära oss att hantera förändringar och använda den till vår fördel.

Om konfliktlösning ...

Perfekta fraser för konfliktlösning - av Lawrence Polsky och Antoine Gerschel

Reklam

På arbetsplatsen kommer du säkert att möta konflikter någon gång oavsett hur trevlig eller lättsam du är. Resultatet av konflikten beror på hur den hanteras och hur noggrant du väljer dina ord. Den här boken kommer att förse dig med konfliktdiffusiva fraser som kan svalna ner alla situationer och stoppa den i dess spår innan den blir utom kontroll.

Konfliktkommunikation: Ett nytt paradigm i medveten kommunikation - av Rory Miller

Lär dig hur du kontrollerar och manipulerar situationer för att undvika och sprida en konflikt innan det blir ett stort problem. Den här boken täcker konfliktdynamik på arbetsplatsen såväl som hemma så att du alltid har kontroll över en situation.

Dessa böcker kommer att förse dig med de mjuka färdigheter som behövs på arbetsplatsen. Att lära sig dem kommer att vara en fördel. Vikten av att kunna arbeta bra med andra på arbetsplatsen kan inte understrykas, så vad väntar du på? Börja läsa!