12 regler för självförvaltning

Ditt Horoskop För Imorgon

Ledningen är inte bara för chefer, precis som ledarskap inte bara för ledare.

Vi klarar alla, och vi leder alla; dessa är inte åtgärder som endast är reserverade för de människor som råkar inneha dessa positioner i ett företag. Jag personligen tänker på ledning och ledarskap som samtal , och vi får alla dessa kallelser att hantera och leda vid olika tidpunkter och i olika grad.Reklam

Betraktas som ett annat sätt, tror jag att vi alla kan lära oss att vara mer självstyrande genom discipliner med stor ledning och bra ledarskap; dessa är begrepp som kan ge oss underbara principer att leva och arbeta efter.Reklam

Det är till exempel vad jag har tänkt på som 12 regler för självförvaltning . Visa mig ett företag där alla bor och arbetar självförvaltande, och jag slår vad om att det är ett företag som är avsett för storhet.Reklam

Lev av dina värden , vad de än är. Du förvirrar människor när du inte gör det, för de kan inte förutsäga hur du ska bete dig.
Tala högre! Ingen kan höra vad du tänker utan att du är villig att stå upp för det. Mind-reading är något de flesta inte kan göra.
Hedra ditt eget goda ord och håll dina löften. Om inte, slutar folk så småningom att tro det mesta av vad du säger, och dina ord kommer inte längre att fungera för dig.
När du ber om mer ansvar, förvänta dig att hållas helt ansvarig. Det handlar om att gripa äganderätt till något; det är vanligtvis en allting eller ingenting, och så måste du behandla det på det sättet.
Förvänta dig inte att människor litar på dig om du inte är villig att vara pålitlig för dem först och främst. Tillit är ett resultat av uppfyllda förväntningar.
Var mer produktiv genom att skapa goda vanor och avvisa dåliga . Goda vanor korrigerar dina energier till en momentumbyggande rytm för dig; dåliga vanor dricker dina energier och dränerar dig.
Ha en bra arbetsetik , för det verkar bli sällsynt idag. Nyfiken, för dessa gammaldags värderingar som pålitlighet, aktualitet, professionalism och flit är uppskattade mer än någonsin tidigare. Var handlingsorienterad. Försök att få saker att fungera. Var villig att göra vad som krävs.
Vara intressant . Läs glatt , och lyssna för att lära dig, lär sedan ut och dela allt du vet. Ingen är skyldig dig deras uppmärksamhet; du måste tjäna det och fortsätta attrahera det.
Var snäll. Var artig, artig och respektfull. Var hänsynsfull. Uppförande räknar fortfarande väldigt mycket i livet, och tack och lov de gör.
Vara själv-disciplinerad . Det är vad vuxna ska växa upp till.
Var inte offer eller martyr. Du har alltid ett val, så var inte rädd för det: Välj och välj utan ånger. Se framåt och bli entusiastisk.
Håll dig frisk och ta hand om dig själv. Träna ditt sinne, kropp och ande så att du kan vara någon som folk räknar med och så att du kan leva expansivt och i överflöd.

Chefer kommer att berätta att de inte verkligen behöver hantera människor som lever efter dessa regler; istället kan de ägna sin uppmärksamhet åt att hantera de företag där de alla trivs. Chansen är stor att det också kommer att vara en plats där stora ledare finns.Reklam