Ibland kan det vara nervös att organisera teambuilding-evenemang. Vissa aktiviteter kan falla platt, vilket gör att deltagarna stönar och inte vill engagera sig, men när de görs bra kan dessa sessioner tillföra mycket värde till möte eller träning - samtidigt som alla får kul samtidigt.

Här är 22 beprövade teambuilding-aktiviteter för arbete som människor kommer att tycka om att göra!

Innehållsförteckning

1. Icebreakers och Energy Raisers
2. Korta teambuildingövningar
3. Avancerade gruppövningar för problemlösning
4. Slutgiltiga tankar

Icebreakers och Energy Raisers

Dessa aktiviteter är perfekta för att starta ett möte eller gruppträning när människor inte nödvändigtvis känner till alla andra medlemmar i gruppen - eller för att höja energinivåerna när entusiasmen börjar sjunka.

1. Komplimanger

Alla tejpar ett ark A4-papper på ryggen och gruppen minglar, presenterar sig för alla andra en efter en och har en kort konversation på cirka 30 sekunder.

Efter den korta chatten skriver varje person en hemlig komplimang på sin partners ark innan de går vidare till nästa person.

I slutet läste deltagarna upp några av komplimangerna och försökte gissa vem som skrev dem.

2. Speed ​​dating - Saker gemensamt

Alla sitter på två rader med stolar som vetter mot varandra och måste prata med personen framför dem i en minut för att försöka hitta tre saker som de båda har gemensamt.

När minuten är ute rör sig alla längs en stol så att varje person har en ny partner och aktiviteten upprepas.

I slutet ger deltagarna feedback om några av de mer ovanliga gemensamma sakerna de upptäckte.

3. Ställ upp!

Ett snabbt, energinrikt spel för att starta ett möte eller träning, särskilt användbart första på morgonen eller strax efter lunch.

Förklara att du kommer att ringa ut en instruktion och alla måste ställa upp så snabbt som möjligt i den ordning du ropar.

Exempel kan vara längd, ålder, hårlängd, födelsedag månad och så vidare. Bra för snabb kommunikation och interaktion. Kan också göras i två lag för att göra det konkurrenskraftigt.

4. Memory Game

Alla i rummet måste mingla och prata med varannan person under en viss tid (en minut vardera är ungefär rätt).Reklam

När alla har pratat med alla andra sitter gruppen i en cirkel. Genom att gå runt cirkeln en person i taget samlar gruppen all information de kan komma ihåg om varje person.

5. Gissa fakta

Varje person tar ett pappersark och fyller det med siffror, ord och ritningar som representerar saker som är viktiga för dem. Sedan i grupper om fyra till sex bör de andra gruppmedlemmarna försöka gissa betydelsen av varje objekt.

Efter att gruppen har försökt gissa, ska personen avslöja vad varje föremål betyder.

6. Tre lögner och en sanning

Varje person vänder sig för att berätta för gruppen fyra information om sig själva, varav tre är sanna och varav en är en lögn. Resten av gruppen ställer sedan frågor om de fyra fakta för att försöka gissa vilken som inte är sant. Den som utfrågas måste försöka ljuga övertygande.

Det här är ett roligt och interaktivt sätt att ta reda på mer intressant information om gruppmedlemmar än bara deras namn och var de kommer ifrån.^[1]

7. Vad heter jag?

Lägg en Post-It-anteckning eller liknande på varje persons panna (eller ett pappersark på ryggen) med en känd persons namn på. Deltagarna bör sedan flytta runt i rummet och ställa tre ja / nej-frågor till varandra de pratar med för att försöka ta reda på vilken känd persons namn de har.

8. Penny Drops

Lägg några mynt i en kruka, ett mynt för varje person i gruppen. Inget mynt bör vara äldre än den yngsta medlemmen i gruppen.

Varje deltagare tar ett mynt från potten och berättar för gruppen om något viktigt som hände dem under myntets år.^[två]

Korta teambuildingövningar

Det här är bra teamworkövningar som inte tar för mycket tid och kräver endast ett minimum av utrustning. De kan fungera bra efter en paus för att få alla fokuserade igen eller som en introduktion till nästa del av träningen eller mötet.

9. Perfekt torg

Dela upp deltagarna i grupper och ge varje grupp en längd rep som är bunden i slutet. Be dem att bilda repet i en cirkel.

När de är på plats, bind ögonbindel för dem alla och säg att de nu måste skapa en perfekt fyrkant.

Denna övning är utmärkt för att arbeta med kommunikation och lagarbete.^[3]

10. Mänsklig knut

Låt alla stå i en cirkel axel mot axel och be dem lägga ut sin vänstra hand och ta i handen på någon framför dem. Gör sedan detsamma med sina högra händer.Reklam

De kommer nu att trasslas in, och syftet med övningen är att lösa upp sig själv inom en bestämd tidsgräns utan att släppa händerna de håller.

Återigen, bra för kommunikation och lagarbete.^[4]

11. Tältstolpar

Denna övning kräver att du tar med en uppsättning tältstavar eller andra liknande långa, flexibla stolpar till träningsrummet.

Lag på cirka 6-8 raderar och varje person lägger ut en hand på bröstnivå, handflatan nedåt och med pekfingret utsträckt.

Stången balanseras sedan på fingrarna. Målet är att sänka den till marken utan att någon tappar fingret för att tappa kontakten med stolpen.

Det är mycket svårare än det låter och kräver tydlig kommunikation och samarbete.

12. Gruva

En enkel övning att ställa in, men en som testar kommunikationsförmåga.

Använd ett rep eller liknande, lägg ner en slingrande stig som personen behöver gå längs.På vägen, lägg ner knarriga hundleksaker, ballonger eller något liknande som fungerar som gruvor.

Teammedlemmarna kommer att ha ögonbindel och måste gå längs vägen och undvika gruvorna, bara styrda av deras lagmedlemmars röster.

13. Omvänd Charades

Istället för att en person ska utföra charaden för gruppen, måste gruppen utföra det för en person att gissa.

Detta kan ha roliga resultat, men får också människor att arbeta tillsammans och tänka på hur man kommunicerar idéer effektivt.

14. Elstängsel

Sätt upp ett elektriskt staket av en snöre som är bunden mellan två stolar strax över midjens höjd. Syftet med aktiviteten är att få en medlem i teamet över det elektriska staketet (inte under!) Utan att röra vid det. Regeln är att de alltid måste ha en hand i kontakt med minst en lagmedlem.

Förvänta dig massor av diskussioner, experiment och kreativitet.Reklam

15. Shipwrecked

En annan klassiker som kräver minimal utrustning.

Ge grupper en lista med föremål som de bara kan välja fem att ta med sig till en ökenö. De måste diskutera möjligheterna och sedan förklara sina beslut.

Den här övningen är väldigt lätt att utöka med mycket utrymme för uppföljningsaktiviteter - som att låta dem utföra situationen, byta lagmedlemmar, berätta för dem att de behöver välja en lagmedlem som inte klarar det etc. Gott om utrymme för kreativitet från tränarens sida såväl som av deltagarna.

Avancerade gruppövningar för problemlösning

Dessa övningar kräver mer tid att slutföra men är bra sätt att uppmuntra lagarbete, kommunikation och kreativitet - och identifierar ofta också ledarskapsförmåga.

16. Försäljningsplats - kaféspel

Denna övning är lätt att anpassa till ditt företag, men den allmänna idén är att varje team på cirka fyra personer ska komma med en affärsplan och försöka sälja den till investerarna (tränare).^[5]

Lagen får höra att de behöver komma med en affärsplan för en ny oberoende kafé. De har en halvtimme för att göra en plan, förbereda en presentation och sedan göra en tonhöjd för investerarna.

17. Marknadsföra en produkt

Liknar kaféidén men använder en produkt. Varje grupp får ett slumpmässigt objekt och de behöver komma med en hel marknadsplan och försäljningsnivå för det objektet. Efter en viss tid måste de presentera sin plan för gruppen.

Den här aktiviteten behöver inte relateras till ditt företags verksamhet - tyngdpunkten läggs på kreativitet och lagarbete.

18. Escape Room

Om du vill ta ditt team ut för en teambuildingaktivitet är en utrymningsutmaning ett utmärkt sätt att fräscha upp saker och få dem att arbeta tillsammans i team.

Flyktrum kräver att teammedlemmar samarbetar för att hitta ledtrådar och lösa pussel - och så småningom fly från ett rum.

Denna aktivitet har blivit mycket populär de senaste åren och även de flesta små städer kommer att ha en plats som erbjuder den.

19. Tänk på ett problem

Istället för att komma med alla idéer själv, har varje grupp kommit med en original teambuilding-övning själva.^[6]De bör tänka på alla detaljer om vad som behöver göras och vad målen och önskade resultat ska vara.

När de är färdiga kan du låta en annan grupp prova övningen och rapportera tillbaka eller så kan du välja de bästa och låta alla grupper prova dem samtidigt.Reklam

20. Förbättra objekt

En annan fantastisk aktivitet för kreativitet, uttryck och lagarbete.

Ta en stor väska med en rad slumpmässiga föremål inuti, ju mer varierande desto bättre. Det bör finnas fem objekt för varje grupp.

Utan att titta på vad som finns i påsen tar lagkaptenen fem föremål och återvänder till sin grupp. Teamet har sedan tio minuter på sig att förbereda en kort skit som innehåller alla artiklar. Varje lagmedlem bör ha en talande roll.

21. Jumbled Sticksågar

Ge varje grupp ett pussel och förklara att vinnaren är laget som slutar först.^[7]Vissa delar av varje pussel blandas dock med de andra gruppernas bitar.

För att vinna måste de också hitta sina saknade bitar och på något sätt övertala de andra grupperna att överlämna dem. Hur de gör detta är upp till dem och de kan vara kreativa som de vill.

22. Scavenger Hunt

En klassiker, men en av de bästa och mest anpassningsbara.

Ge varje team en lista över uppgifter som ska slutföras och en tidsgräns för att slutföra dem. Du kan välja vad som helst, men försök att inkludera ett urval av längre uppgifter, kortare uppgifter och uppgifter som innebär att de reser sig och rör sig - och till och med lämnar rummet och går ut. De kan behöva organisera sig i undergrupper för att slutföra så många uppgifter som möjligt innan tiden går ut.

Perfekt för lagarbete och kommunikation - och tenderar också att visa vem ledarna är.

Slutgiltiga tankar

Det bästa sättet att använda denna lista är kanske inte att försöka tillämpa övningarna exakt som beskrivs här utan att försöka anpassa dem till din situation.

När allt kommer omkring vet du vem du arbetar med - var kreativ med dessa idéer och du kommer säkert att hitta aktiviteter som är perfekta för dina teambuildingbehov.

Utvalda fotokrediter: rawpixel via unsplash.com

Referens