HUR MAN GÖR EN KARRIÄRFÖRÄNDRING VID 40 ÅR OCH LOSSNAR

Det finns många människor som framgångsrikt gjort en karriärförändring vid 40 års ålder:

Duncan Hines tårta produkter du ser i mataffären är ett bra exempel. Hines skrev inte sin första matguide förrän 55 år och han licensierade inte sitt namn för kakmixar förrän 73 år.

Samuel L. Jackson gjorde en karriärförändring och spelade tillsammans med John Travolta i Pulp Fiction vid 46 års ålder.

Ray Kroc var 59 år när han köpte sin första McDonald's.

Och Sam Walton öppnade sin första Wal-Mart vid 44 års ålder.

Jag kunde fortsätta, men jag tror att du förstår poängen.

Om du har ett gott sinne och syre i lungorna, har du förmågan att framgångsrikt göra en karriärförändring.

I den här artikeln kommer jag att undersöka varför det är så svårt att göra en karriärförändring vid 40 års ålder och hur man gör förändringen och lossnar från ert stillastående jobb.

Innehållsförteckning

Vad hindrar dig från att göra en karriärförändring?
4 tips för att ändra din karriär vid 40
Slutgiltiga tankar
Mer om karriärförändring

Vad hindrar dig från att göra en karriärförändring?

Det finns en flod av fantastiska skäl att göra en karriärförändring vid 40. Heck, du kan argumentera för fördelarna med att göra en karriärförändring i alla åldrar. Det finns dock något lite annorlunda med att göra en karriärförändring vid 40.

När du är 40, har du förmodligen många ansvarsområden som kommer in i beslutsprocessen. Vad menar jag med ansvar, frågar du?

Ansvar tenderar att vara vår rädsla och vår självtvivel förpackad i logik och förnuft. Du kan säga till dig själv:

Jag har räkningar att betala och en familj att försörja. Har jag råd med risken i samband med en karriärförändring?

Vad sägs om de vänner jag har fått genom åren? Jag kan inte bara överge dem. Reklam

Vad händer om jag inte gillar min karriärförändring så mycket som jag trodde att jag skulle göra? Jag kan hamna eländig och fastna i en värre situation.

Min nya karriär är så annorlunda än vad jag har gjort, jag behöver ytterligare utbildning och certifieringar. Kan jag ha råd med denna extra kostnad och har jag tid att få tillbaka min investering?

Ekonomin är inte den bästa och det finns så mycket osäkerhet kring en ny karriär. Kanske skulle det vara bättre att vänta tills jag går i pension från det här företaget om 15 år, och då kan jag starta något nytt.

Om du har upplevt några av dessa tankar, kommer de bara att lugna dig under en kort tidsperiod. Oavsett om den tiden är några veckor, några månader eller till och med några år.

Eftersom du vet att du föredrar att göra något annat för att försörja dig börjar du känna dig stillastående i din nuvarande position.

Dina skäl för passivitet som brukade fungera gör inte längre tricket. Det som tidigare var en liten spricka i ditt missnöje med din nuvarande position är nu en avgrund.

Helst stannar du aldrig i en situation fram till den punkten, men om du gjorde det finns det fortfarande hopp.

4 tips för att ändra din karriär vid 40

Du behöver inte känna dig stillastående i din nuvarande roll längre. Du kan vidta åtgärder för att erövra din rädsla och självtvivel så att du kan uppnå ditt mål att förändra din karriär.

Utmaningen med att ändra din karriär är att inte veta var du ska börja. Den känslan av överväldigande och rädslan för osäkerhet är vad som hindrar de flesta från att gå framåt.

Följ dessa fyra tips för att hjälpa dig framgångsrikt ändra din karriär vid 40 års ålder.

1. Värdera din tid över pengar

Det finns inget mer värdefullt än din tid. Du får troligen en lönecheck eller två varje månad som fyller på din inkomst. Pengar är något du alltid kan få mer av.

När det gäller din tid, när den är borta, är den borta. Det är därför som det är fel att vänta på den perfekta situationen för att göra en karriärförändring.

Realistiskt kommer du aldrig att hitta den perfekta situationen. Det kommer alltid att finnas något som kan vara bättre eller ett projekt du vill avsluta innan du lämnar.Reklam

Genom att placera din tid över pengar kommer du att maximera din möjlighet att lyckas och undvika stagnation.

Om du känner dig bortkopplad när du är på jobbet, förstå att du inte är ensam. Enligt en Gallup-undersökning sa endast 32% av de amerikanska anställda att de var aktivt engagerade på jobbet.^[1]

Oavsett om du tror att dina talanger inte används ordentligt, marknadsföringspolitiken stressar dig eller om du känner dig kallad att göra något annat med ditt liv; tiden att agera är nu.

Vänta inte tills du går i pension om ytterligare 10 till 20 år för att göra en karriärförändring. Sätt en plan för att göra en karriärförändring nu. Du kommer att tacka dig själv senare.

2. Skapa ett nätverk

Att göra en karriärförändring kommer inte att bli lätt, men det betyder inte att det är omöjligt.

En fördel med att vara längre i din karriär är att människorna du umgås med är också längre i sin karriär.

Även om de flesta människor i ditt omedelbara nätverk inte finns i din målindustri, vet du aldrig behoven hos de människor som de umgås med.

En vän till mig gjorde nyligen en karriärförändring och gick in i fastighetsbranschen. Det första han gjorde var att berätta för alla att han visste att han var en licensierad fastighetsmäklare.

Det var inte som om han trodde att alla han kände gjorde sig redo att sälja sitt hem. Han ville försäkra sig om att han stod framför oss om vi talade med någon som köper eller säljer sitt hem.

Du kanske har haft en liknande upplevelse med en finansiell rådgivare som täcker grannskapet. De ville meddela att de var en lokal och licensierad finansiell rådgivare. Oavsett om du eller någon du kände handlade efter en rådgivare ville de se till att du först tänkte på dem.

Kraften i att ditt nätverk är längre i sin karriär är att de kan vara anställningschefen eller beslutsfattaren.

Du vill låta folk veta att du överväger en karriärflyttning tidigt i processen, så de tänker på dig när behovet uppstår.

Låt mig ställa det till dig i form av en fråga: När är det bästa tiden att låta folk veta att du har en snöskovelverksamhet?Reklam

På sommaren när det inte finns en droppe snö på marken.

Låt dem veta om ditt företag på sommaren. Fråga dem sedan om det är okej att hålla kontakten med dem tills behovet uppstår. Då vill du spendera hela höstsäsongen med att odla och vårda relationen. Som ett resultat vet de redan vem som ska skotta snön när vintern kommer.

Om du vill skilja dig från din tävling, börja kasta ut de som känner innan behovet uppstår. Då kommer du före din tävling som väntade tills snön föll för att börja täcka grannskapet.

Lär dig mer om nätverkande här: Hur man nätverkar så att du kommer långt fram i ditt yrkesliv

3. Tro det är möjligt

Ett av de största misstagen människor gör när de vill prova något nytt, är att de aldrig pratar med människor som lever det liv de vill ha.

Om du bara pratar med vänner som inte har förändrat sin karriär på 30 år, vilken typ av råd tror du att de kommer att ge dig? De kommer att ge dig de råd de lever efter. Om de har tillbringat 30 år i samma karriär, känner de troligen att karriärens stabilitet är avgörande för deras liv.

I livet speglar dina handlingar ofta din tro. Någon som vill starta ett företag bör inte be om råd från någon som aldrig startat ett företag.

En person som aldrig tog risken att starta företag riskerar troligen att vara negativ. Följaktligen kommer de att tala om det faktum att de flesta företag misslyckas inom de första fem åren.

Istället, om du pratar med någon som driver ett företag, kommer de att ge dig råd om svårigheterna med att starta ett företag. Men de kommer också att dela med dig om hur de övervunnit dessa svårigheter, liksom fördelarna med att vara företagare.

Om du vill övervinna din rädsla och självtvivel förknippad med att ändra din karriär vid 40, kommer du att behöva prata med människor som framgångsrikt har lyckats en karriärförändring.

De kommer att ge dig ett realistiskt perspektiv på svårigheterna kring strävan, men de kommer också att hjälpa dig att tro att det är möjligt.

Studier visar att källorna till din tro inkluderar,^[två]

miljö, händelser, kunskap, tidigare erfarenheter, visualisering etc. En av de största missuppfattningarna som människor ofta har är att tron är ett statiskt, intellektuellt koncept. Ingenting kan vara längre ifrån sanningen! Tro är ett val. Vi har makten att välja vår tro.

Genom att välja att absorbera andras framgångar väljer du att tro att du kan förändra din karriär vid 40. Å andra sidan, om du absorberar andras rädslor och tvivel, har du valt att ge efter för din egen rädsla och självtvivel. .

4. Sätt dig själv där ute

Du kommer sannolikt att behöva lämna din komfortzon för att göra en karriärförändring vid 40.

Förnuft är din komfortzon byggd på de erfarenheter du hittills har levt. Så det betyder att din nuvarande karriär ligger i din komfortzon.

Även om du kanske känner dig stillastående och oproduktiv i din karriär är det fortfarande din komfortzon. Detta hjälper till att förklara varför så många människor inte vill bedriva en karriärförändring.

Om du vill förbättra dina möjligheter att starta din nya karriär måste du delta i branschevenemang.

Oavsett om dessa evenemang är lokala eller en stor konferens som alla deltar i, vill du prioritera att gå. Helst vill du börja med lokala evenemang eftersom de kan vara en mer intim miljö.

Många av dessa evenemang har en professionell utvecklingskomponent där du kan se vilka färdigheter, certifiering och utbildning människor letar efter. Här kan du hitta 17 bästa karriärer som är värda att gå tillbaka till skolan för 40 år .

Du kan nästan undersöka gruppen och bygga din handlingsplan utifrån svaren du får.

Bonusen med exponering för din nya bransch är att du kan ha tur (när möjligheten möter förberedelserna) och skapa en värdefull relation eller landa en intervju.

Slutgiltiga tankar

Oavsett orsaken, om du vill ändra din karriär är du skyldig dig själv att göra det. Du har värdefull syn från din nuvarande karriär som kan hjälpa dig att positionera dig över andra.

Börja dela din berättelse och önskan att förändra din karriär idag. Delta i branschevenemang och bygg en tankesätt av tro. Du har allt du behöver för att uppnå ditt mål, du behöver bara vidta åtgärder.