Vi har verkligen kommit in i ett nytt arbetsnormalt i den post-pandemiska värld vi lever i dessa dagar. Många av oss är vana vid att gå upp ur sängen, göra oss redo för jobbet och köra bil eller pendla till kontoret.

Beroende på företagets storlek kan några av oss arbeta med dussintals, hundratals eller till och med tusentals andra människor i en enda byggnad. Vissa kanske fortfarande arbetar på kontoret dagligen, medan vissa tycker om hybridsituationen där de bara behöver rapportera en, två gånger eller till och med en gång i månaden.

Det finns en tydlig skillnad i hur folk ser på att gå till ett kontor och vara runt kollegor nu jämfört med för några år sedan.

På många sätt kan den nya hybrid eller helt avlägsna värld vi befinner oss i vara mycket fördelaktig. Vi kan blanda vårt arbete och personliga liv på ett sådant sätt som är engagerande och givande för våra karriärer, men också i vår familj och privatliv på samma gång.

Många kräver detta i sina befattningar hos de företag de arbetar på. En av nackdelarna med detta typ av fjärrkontroll eller hybridarbetsarrangemang är den ökade förmågan att bli självbelåten på arbetsplatsen.

I den här artikeln kommer vi att upptäcka tecken på självgodhet och några tips som hjälper oss att övervinna självgodhet på arbetsplatsen.

Innehållsförteckning

1. Vad är självgodhet på arbetsplatsen?
2. Tecken på självgodhet på arbetsplatsen
   • 1. Ta genvägar
   • 2. Urkoppling
   • 3. Att tappa passionen
   • 4. Ökning av misstag
   • 5. Slarv
   • 6. Mindre initiering
3. Hur man övervinner självgodhet på arbetsplatsen
   • 1. Håll dig medveten om dig själv
   • 2. Sök interaktion med andra
   • 3. Engagera dig
   • 4. Lär dig en ny färdighet eller certifiering
   • 5. Byt avdelning
   • 6. Ändra dina rutiner
   • 7. Be om feedback
4. Slutsats

Vad är självgodhet på arbetsplatsen?

Självgodhet på arbetsplatsen är ett psykologiskt tillstånd där anställda stämmer av, slutar tänka och bara följer en rutin för att göra saker. Medarbetaren går in i 'autopilot'-läge och slutför sina uppgifter automatiskt utan att vara uppmärksam och uppmärksam.

Vi är alla säkert skyldiga till detta på en semi-regelbunden basis på våra arbetsplatser. Problemet blir mycket allvarligare när det blir ett vanligt sätt att göra saker på.

Tecken på självgodhet på arbetsplatsen

När du visar följande beteende kanske du lider av detta problem. Lär dig hur du avgör hur självgodhet visar sig, och du kanske kan åtgärda detta. Följande beteende och tankesätt är några exempel på självgodhet på arbetsplatsen.

1. Ta genvägar

Detta gäller särskilt på arbetsplatser där säkerheten är av stor vikt, såsom tillverkning eller konstruktion. Att ta genvägar på arbetsplatser som dessa kan vara oerhört skadligt som du kanske föreställer dig. I värsta fall kan det till och med leda till olyckor. ^[1]

Utöver säkerhetsproblemen leder genvägar till slarvigt arbete med lägre kvalitet. Det kan ta en vägtull på ett företags rykte, och om det stöter på något med juridiska konsekvenser tar det saker till en helt ny nivå.

2. Urkoppling

När du känner dig självbelåten på jobbet tenderar du att koppla av mer dagligen. Du skickar inte så många meddelanden eller e-postmeddelanden som du en gång gjorde. Du kanske undrar när du senast tog en kaffe med en kollega eller pratade med en kollega i telefon.

Detta beror på att du inte interagerar alls lika mycket som du gjorde tidigare, och du blir mindre involverad i människorna omkring dig.

3. Att tappa passionen

De flesta av oss engagerar oss i vårt arbete med en verklig glädje. Vi brinner för våra jobb och bryr oss verkligen om att leverera en arbetsprodukt av hög kvalitet.

När du väl blir självbelåten på jobbet tenderar den passionen att försvinna. Nya projekt och uppgifter som en gång retar dig som en hund skulle tugga på ett nytt ben, verkar inte ge dig något intresse längre.

Istället för en färgglad glädje i ditt arbete, är din vardag nu målad i gråtoner. Detta är en indikator på att du blir självbelåten på din arbetsplats.

4. Ökning av misstag

Som du kanske föreställer dig, när du börjar bli utcheckad på jobbet ökar din frekvens av att göra misstag. Detta är knappast en överraskning och vanligt för de flesta.

Det är lätt att tänka på den tid då du hade mycket i tankarna och inte var särskilt uppmärksam som du borde göra ditt jobb. Under dessa tider tenderar dina misstag att gå upp eftersom du misslyckas med att fokusera på vad du gör. Det är bara naturligt att göra dessa misstag.

Tänk dig nu om det var så här du kände dig hela tiden; självbelåtna, uttråkade och i ett tillstånd av halvmedvetenhet. Detta är inte bara skadligt för dig utan också för verksamheten du är i. ^[två]

5. Slarv

I allmänhet, när du känner dig självbelåten, sjunker nivån på din omsorg om arbetet mycket. Det är inte så att du inte bryr dig alls, det är att du inte har samma oro som du brukade.

Arbetet som en gång gav dig stolthet är nu bara en 'ringa in' där du gör minsta möjliga ansträngning. Möten du en gång skrev ner anteckningar är bara ett slöseri med tid i ditt sinne. Omsorgsnivån i kvaliteten på ditt arbete blir mindre viktig, och allt påverkas.

6. Mindre initiering

Många människor har en känsla av vad de arbetar mot genom att ta nästa steg i sin karriär. Detta kan vara något i stil med karriärutveckling som att ta på sig chefsansvar eller en utökad roll inom ett annat område.

Ibland innebär det att man lär sig en ny färdighet eller certifiering att lägga till i verktygslådan. Eller helt enkelt prova nya saker som antingen kan hjälpa dig eller inte på arbetsplatsen. Ju mer du vet, desto mer tillfredsställer det dig.

När du är självbelåten på jobbet ser du i allmänhet lite eller ingen initiering i dessa typer av områden längre. Du blir stillastående och håller dig på din nivå utan att försöka lära dig nya saker eller ta mer ansvar.

Hur man övervinner självgodhet på arbetsplatsen

Tecken som dessa är inte vad du vill se hos dem du arbetar med och definitivt nu vad du vill att andra ska synas i dig. Det är verkligen inte vad du tänkt dig och inte vad du vill fortsätta göra.

Om du vill lyfta dig själv från självgodhet, läs vidare för att upptäcka några tips om hur du kan övervinna självgodhet på arbetsplatsen.

1. Håll dig medveten om dig själv

Att vara i kontakt med hur du känner för komponenterna i ditt liv är en stor färdighet att ha. Självkännedom kan gälla ditt jobb, relationer, vanor, etc. Om du märker att du markerar flera tecken på självbelåtenhet är det förmodligen dags att göra något åt ​​det.

Nyckeln är naturligtvis att vara medveten om hur du känner dig under veckorna eller månaderna. Du kanske vill föra en dagbok eftersom detta är ett av de mest effektiva verktygen mot självgodhet. Du behöver inte skriva i det varje dag. Bara en gång i veckan eller så är extremt insiktsfullt.

Om du väljer att göra detta, ta en tillbakablick över de senaste månaderna. Det kan vara så att ditt problem är med pendlingen. Eller den där tjatande arbetskamraten som stör dig. Detta kan vara vad som helst, och för att börja din resa måste du bestämma vad det är.

När du kommer på dig själv att skriva om och om igen om hur tråkigt arbete är, kan det vara dags för en slags förändring.

2. Sök interaktion med andra

Under denna arbetsepok efter COVID-19 befinner sig många av oss på att arbeta hemifrån. Visst får vi delta i möten och interagera med andra via video, men det är inte alltid det kliar på interaktion.

Ett av de bästa sätten att bekämpa självgodhet på arbetsplatsen är att se till att du har en pågående interaktion med andra människor. Om du har att göra med personer inom försäljning eller företagsrekrytering, kanske du tycker att det är tillräckligt med interaktion.

Men en enkel handling att ta en måltid eller en drink med dina kollegor då och då hjälper. Det kan till och med vara så enkelt som att ta en fika.

3. Engagera dig

I likhet med att söka interaktion med andra är det till stor hjälp att engagera sig. Det här kan vara att bli involverad med din:

• Arbetskamrater
• Andra hobbyister
• gemenskap
• Vänner

Att helt enkelt känna oss 'anslutna' till de andra människorna i våra olika nätverk kan få oss att känna oss mer engagerade i varje aspekt av våra liv. Du kan prova den lokala sporten eller delta i möten.

Kliv ut och engagera dig i något du är intresserad av eller brinner för.

Här är en artikel om hur du hittar ditt samhälle för att motverka ensamhet .

4. Lär dig en ny färdighet eller certifiering

Något som säkert hjälper dig att övervinna självgodhet på arbetsplatsen är att lära dig en ny färdighet eller certifiering. ^[3]

Vi tenderar alla att befinna oss på en sorts Groundhog Day. Det är lätt att komma in i samma rutin och göra samma sak dag efter dag eftersom det är lätt. När du utmanar dig själv att lära dig en ny färdighet eller certifiering engagerar det din hjärna och får dig att arbeta för att lära dig något nytt. Alltid ett bra sätt att undvika självgodhet.

5. Byt avdelning

Vissa företag uppmuntrar detta mer än andra. Om du råkar arbeta för ett företag som är bra på att hjälpa dig att växa och lära dig, kanske du vill kolla in byte av avdelning.

Det behöver inte vara något så drastiskt som att gå från bokföring till försäljning. Att lära sig en annan sida av avdelningen du är på är oerhört givande. Det hjälper dig att förstå företaget bättre och utveckla din egen uppsättning färdigheter.

6. Ändra dina rutiner

Ett av de enklaste och snabbaste sätten att undvika självgodhet på arbetsplatsen är att ändra din rutin . Detta kan vara hur enkelt som helst

• Ta en ny väg till och från jobbet
• Äter något annat till lunch
• Omorganisera ditt schema

Om du arbetar på distans, istället för att kolla e-postmeddelandet först på morgonen, kontrollera det inte förrän kl. Slå ut ett par projekt först på morgonen istället för att sugas in i e-post och någon annans agenda.

• Börja arbeta tidigare eller senare
• Ha några timmars paus istället för bara en timme
• Gå en lång promenad på morgonen innan du öppnar din bärbara dator

Enkla förändringar kan göra stor skillnad.

7. Be om feedback

Vissa människor gillar inte att be om feedback på sitt jobb. Detta kan drabba någons ego, men om du kan ta kritik, även den som inte är så konstruktiv, försök höra vad andra tycker.

Du kanske redan är bra på ditt jobb, men det finns alltid utrymme att bli bättre. Det hjälper dig att bli mer effektiv och det kan ge bättre resultat.

Hur man övervinner självgodhet på arbetsplatsen

Slutsats

Anställdas självgodhet på arbetsplatsen är extremt vanligt och kan orsakas av många faktorer. Det kan leda till många problem, inte bara för företaget utan för allas moral.

Som vi har upptäckt finns det lyckligtvis en mängd olika sätt att övervinna självgodhet på arbetsplatsen. Håll ögonen öppna för tecknen och korrigera dem vid behov. Innan du vet ordet av är du mer engagerad än någonsin och återigen exalterad över jobbet!

Utvalda fotokrediter: Steven Lasry via unsplash.com

Referens