Arbeta inom vilket konkurrensområde som helst tillräckligt länge och du kommer säkert att stöta på en varg i fårkläder. Det är en kraftfull bild. En herde bevakar sin hjord för att skydda dem från skada. Han skulle jaga bort alla rovdjur som försökte ta sig in i flocken. En smart varg som bär ett fårs hud som en förklädnad kan smyga av den vaksamma herden och komma in i flocken oupptäckt.

Historien är inte bara en färgstark beskrivning - det är en varning för oss alla att akta vargen i fårkläder. De kan verka oskyldiga, men de har dolda motiv. De använder olika taktik för att kamouflera sina avsikter.

Den person som är snäll mot dig men som underskrider dig när du inte är i närheten är en varg i förklädnad. En varg i fårkläder kan välja din hjärna för idéer och sedan förmedla dem som sina egna för att få en befordran. De ser alltid på sig själva på bekostnad av alla omkring dem.

Att ha på sig en förklädnad har sina fördelar

Människor går inte ur deras sätt att manipulera andra om de inte får ut något av det. Att dölja sina avsikter ger vargarna chansen att manipulera andra människor för att främja sin egen agenda. De vet att det de försöker göra inte skulle vara populärt, eller det kan orsaka kamp om de presenterade sig ärligt.Reklam

De kommer att kunna göra vad de vill med mindre störningar om de gör en handling. När människor räknar ut sina sanna motiv har vargen vad den vill.

Tecken på att någon är en varg i förklädnad

Reklam

1. De lever för att ta makten istället för att bemyndiga andra. En varg använder människor som trappsteg för att få de saker de vill ha. De bryr sig inte om vad som händer med någon annan.^[1]En varg på jobbet kan få dig att se dålig ut under en presentation för att få sig att se fantastisk ut framför chefen.
2. Vargar verkar söta på utsidan, men de visar dig tänderna. Om vargar avslöjade sin sanna identitet skulle människor inte umgås med dem. De utvecklar en vänlig eller snäll persona, men de kan inte fortsätta handlingen 24/7. Så småningom kommer de att avslöja sina aggressiva tendenser. En rik person som gillar att bryta mot lagen kan göra stora välgörenhetsdonationer för att övertyga människor om att de är snälla och omtänksamma. Dessa donationer håller dem till stor del borta från problem, men om någon ropar ut dem förstör de personens rykte för att kväva kritiken.
3. De manipulerar genom känslor för att få vad de vill ha. Vargar vet att de kan komma vidare genom att tilltala dina känslor. De får reda på vad du vill ha och behöver, och de ger dig precis tillräckligt för att hålla dig tyst och kompatibel. Tänk dig att din chef är en varg i fårkläder, och att du vill be om en semester. Hon kan försöka spela på din skuld och känslor av osäkerhet för att få dig att hoppa över semestern eller ta färre lediga dagar.
4. En varg kommer att charma dig först. Vargar är experter på att manipulera människorna omkring dem. De verkar intresserade av vad du än gör och du får intrycket att de bryr sig. När de tar dig dit de vill ha dig, gör de precis tillräckligt för att hålla dig på kroken. Det här är medarbetaren som kan börja vara din vän, men de hamnar med ansvar på dig. När de ser att du blir frustrerad kommer de att överraska dig med något som kan charma dig lite mer. Sedan fortsätter de att göra vad de vill.
5. Deras berättelser är fulla av hål. Att kalla ut en varg är det säkraste sättet att få dem att snurra. När den här personen försöker komma med en berättelse är det inte mycket vettigt eftersom de improviserar.^[2]Det klassiska exemplet på detta är den betydande andra som du misstänker har fuskat mot dig. När du frågar dem varför de kom hem så sent blir de antingen upprörda över dig eller så utgör de en svag förklaring.

Hur man upptäcker en varg

Vet vad som är riktigt så att du kan upptäcka den falska

Gör lite läxor så att du har så mycket av historien som möjligt innan du arbetar med dem. Undersök hur de svarar i vissa situationer, eller ge dem hypotetiska problem för att se hur de svarar.

En arbetssökande kanske säger att hon alltid är positiv och tänker på sig själv som en lagspelare. Det är vad varje arbetsgivare vill höra. Under intervjun ber du de sökande att arbeta i grupper för att lösa ett problem för att se hur de hanterar situationen. Den sökande positiva lagspelaren är bossig och negativ. Du har upptäckt vargen.

En varg kommer att berätta något som i slutändan gynnar dem. Samla bevis som bevisar eller motbevisar deras ställning och se vad som händer. Chansen är att när du väljer den sida som stöder deras agenda, kommer de att fungera som din bästa vän. Om du inte håller med blir de aggressiva.

Att upptäcka en potentiell varg - speciellt om du är ett av fåren - kan ge dig några utmaningar. Om din tarm säger att en varg lurar bland alla andra får, var uppmärksam och se till att du tar nästa steg.Reklam

Ställ frågor, ju mer desto bättre

Det är inget fel med att ställa frågor för att avslöja sanningen. Säkerheten för alla i din grupp är i fara. Eftersom vargar ofta utgör berättelser kan du kanske kalla dem när deras berättelser saknar detaljer.

När de uttalar sig, fråga varför tror du det? eller hur vet du att det är så? De kommer att ha problem med att komma med tillräckligt med information för att ta bort lögnen.

Eftersom vargar alltid låtsas vara något de inte är, har de vanligtvis inte en tydligt genomtänkt anledning till vad de säger. I en debatt förstår de inte roten till en fråga.

De kan också berätta vad de tror att du vill höra, men när de trycks för mer information har de inget att lägga till. Deras kunskap är ytlig. Oavsett hur mycket du försöker uppmuntra till diskussion kommer de inte att kunna föra en konversation om ämnet.Reklam

Vargar finns överallt

Så mycket som vi vill tro att alla har de bästa avsikterna är det inte alltid fallet. Vissa människor gör bara saker för att gynna sig själva, och de bryr sig inte vem de skadar i processen.

Vargar i fårkläder finns i nästan alla miljöer. Du kan inte bli av med dem, men om du kan upptäcka dem kan du undvika att falla i deras fällor.

Referens