Hur mäter du framgång: 10 nya och bättre sätt

Hur mäter du framgång: 10 nya och bättre sätt

Ditt Horoskop För Imorgon

Larry är ett misslyckande i allt utom livet.

Det var en minnesvärd linje från en något glömsk Ted Danson-film på 1980-talet. Pithy, det kapslade in en evig sanning, nämligen att livet är målet. Att utnyttja sin begränsade tid i den här världen är det viktigaste måttet på framgång.



Så hur mäter du framgång?



Pengar är meningslösa tills du gör något bra med dem. Berömmelse är i bästa fall flyktig och tertiär. Men livet och hur du lever det - i affärer, i familjen, i vardagliga interaktioner - är det verkliga måttet på prestation.

Innehållsförteckning

  1. Insidan och utsidan av framgång
  2. 10 nya sätt att mäta framgång
  3. Slutgiltiga tankar
  4. Mer om framgång

Insidan och utsidan av framgång

Livet sker inom och utanför dig. De två - dig själv och alla andra - är sammankopplade. Deras liv och därmed deras framgång påverkas av dig och din framgång som påverkas av dem.

Det blir tydligt att varje mått på framgång inte kan vara en dimension. Det finns många mätvärden, men om en person bara tittar på de som direkt påverkar dem, saknar de en fullständig mätning. Det är bra att lyckas i affärer, men det är viktigt att lyckas i livet. De två är inte ömsesidigt uteslutande och på vissa sätt positivt förstärkande.



10 nya sätt att mäta framgång

För ett framgångsrikt företag

I näringslivet är det inte alltid slutresultatet som definierar framgång. Jag kommer inte argumentera emot det - lönsamhet är den första regeln för affärer, eftersom olönsamma företag inte överlever. Strax bortom det finns några framgångsmätningar som är nästan lika viktiga:

1. Att slå dina mål

Om du ringer 8-boll i sidofickan och kliar, misslyckades du med att nå ditt mål. Att känna till och uppnå dina affärsmål är viktigt.



Men målen i affärer har många manifestationer. Bortsett från lönsamhet, inkluderar vissa affärsmål att öka din marknadsandel, störa en marknad, ha mycket höga kundnöjdheter, minska produktfel och mer och mer och mer.Reklam

Du kan dock inte uppnå dina affärsmål om du inte vet vad de är, kommunicerar dessa mål till dina anställda och mäter resultaten. Många företagare är vaga om sina mål. De är inte tydliga när det gäller att göra alla i företaget omfamna målen eller kontrollera framsteg.

Inget av dessa framgångsskapande steg är svårt, men framgång kommer sannolikt inte utan dem

2. Växa ditt företag

Tillväxt är ganska personlig, även för en verkställande.

I detta är ett företag lite som ett barn. Som företagets förälder får du en viss tillfredsställelse med att höja det, hjälpa förbi de snubblande smååren, se det blomstra till vuxen ålder och ständigt utvidga sina horisonter. Under processen växer du dina anställdas, dina aktieägares, ditt samhälls och ditt lands liv och förmögenhet.

3. Låg omsättning

Enligt en artikel i Forbes är omsättningshastigheten den högsta som den har varit på ett decennium. Mitt företag, Micrel, hade den lägsta personalomsättningen i vår bransch, liksom den högsta andelen boomeranganställda (personer som lämnade företaget och bestämde sig för att komma tillbaka).[1]

Denna form av framgång är en återspegling av företagskulturen du skapade. En dålig kultur skapar en hög omsättningshastighet och en bra kultur en låg.

4. Ett välbalanserat liv

Allt arbete och inget spel gör Jack till en tråkig pojke och ofta en skit. Anledningen är att livet är inte arbete , bara en del av det. En rik industrikapten som aldrig tar långa och avkopplande promenader med en kärleksfull make är inte en framgång.[två]

Att mäta balans i ditt liv är inte produktivt. Men när du saknar balans är det lätt att mäta. Bristen på glädje, den sviktande hälsan, de krossade äktenskapen, de främmande barnen ... det här är de tunga vikter som placeras på fel sagt av livets skala, och de är ett tillräckligt tydligt mått.[3]

5. Dela din framgång med andra

Ebenezer Scrooge och Jacob Marley framför honom hordade sin rikedom. Det kostade Marley allt.Reklam

Men du var alltid en bra affärsman, Jacob, skakade Joakim, som nu började tillämpa detta på sig själv.

Företag! ropade spöken och vridde händerna igen. Mänskligheten var mitt företag. Den gemensamma välfärden var min affär; välgörenhet, barmhärtighet, tålamod och välvillighet var allt mitt företag. Affären med min handel var bara en droppe vatten i det omfattande havet i min verksamhet!

Att dela är kanske det verkliga måttet på all framgång, vare sig det är en mängd pengar, tid, tålamod, kunskap, visdom eller god vilja.

För ett framgångsrikt liv

Vilket leder oss till den icke-affärsmässiga sidan av affärslivet. Eftersom ditt företag påverkar ditt personliga liv, så påverkar ditt personliga liv också ditt företag. De två kan inte separeras. Några element som borde vara på ditt resultatkort inkluderar:

6. God hälsa

Livsglädjen är i bästa fall ofullständig vid dålig hälsa. I värsta fall är det helvete.

Ta nu dålig hälsa utanför kroppen. Hur påverkar ditt företag sjuka (när du inte kan leda helt), din familj (deras stöd och deras stress över dig), ditt samhälle (när du inte längre kan tjäna)?

God hälsa är en gåva till sig själv, men också till alla du rör vid. Fuska inte någon av din goda hälsa. Gör vad som är nödvändigt för att hålla din maskin i gott skick som det första kravet på framgång.

7. Hälsosam familj

Familjen är kärlek och stöd. Varje människas roll är att växa sin familj, att hålla kontakten, att ge kärlek och stöd. Genom att ge till andra förbättrar du deras liv samtidigt som du förbättrar ditt.

Det lägger också grunden för att du får kärlek och stöd när du behöver det. Om du startar ett företag och tar de risker som följer med det behöver du den kärleken och stödet.Reklam

8. Lär dig att göra Tuffa saker först

I eller utanför affärer står vi alla inför till synes oöverstigliga hinder. Men vi människor har den här roliga förmågan att övervinna dem.

I själva verket gör vi det så rutinmässigt att synen under som strider mot naturen - flyg, internet och lämnar planeten på raketfartyg - har blivit nästan blasé.

Ingen av dessa saker genomfördes direkt. De var resultatet av många små framgångar. De som hände snabbast var där en person eller ett team tittade på alla problem, tog på sig de största och tuffaste först och sedan erövrade det. De gjorde Tough Things First, vilket gjorde resten av projektet mycket enklare och mer spännande för alla.

Detta gäller såväl vardag som företag. Om du planerar att flytta din make, flera barn, husdjur och alla dina världsliga tillhörigheter över hela landet ser uppgiften troligen överväldigande ut. Men i det ögonblick du prioriterar listan över uppgifter och slår ut det största och fulaste från listan verkar resten vara en cakewalk.

9. Att vara lärare

En av de högsta komplimangerna jag någonsin fick var från en branschanalytiker som sa att jag var lärare.

Ändå är vi alla, eller kan vara, lärare. Det kan vara att ge grundläggande livslektioner till ett barn på knäet, instruera en anställd i komplexa processer eller tekniker, eller till och med undervisa med exempel genom att leva ett bra liv.

För mig har en glädje skrivit en bra bok om ledning och ledarskap, och en annan om skärningspunkten mellan människor, samhälle och företag. Det är genom att lära, och i mitt fall skriva, att du gynnar andra direkt.

Livet kan vara komplext, fyllt med många ämnen och problem. Genom att dela kunskap och visdom leder vi andra till tidigare svårigheter och vidare till sin egen större framgång.

10. Värdighet och ära

Min marknadsföringsdirektör är en riktig södra Gent, som lätt kan urskiljas av en välutvecklad ära. Du behöver inte vara sydländare för att leva ett liv med värdighet och ära, men om du är man måste du vara en gentleman.Reklam

Värdighetscirklar kring självrespekt och ära innebär att man handlar med ärlighet, rättvisa och integritet. Det senare leder till det förstnämnda. I själva verket kan du inte ha självrespekt utan att utöva de grundläggande dygderna av ärlighet, rättvisa och integritet.

Varför är detta ett mått på framgång? Eftersom vi människor är sociala djur och samhället existerar bara på grund av förtroende.

Ärlighet, rättvisa och integritet är hörnstenarna i förtroendet och därmed grunden för samhället. En person är verkligen framgångsrik när de lägger till samhället.

Slutgiltiga tankar

Allt detta leder oss tillbaka till ordboksdefinitionen av framgång, som är:

den gynnsamma eller välmående avslutningen av försök eller ansträngningar.

Du kanske eller inte är en affärsperson, men du är alltid en person. Dina ansträngningar är både på och utanför kontoret. Eftersom varje sfär påverkar varandra ligger det verkliga måttet på framgång i hur du hanterade dina affärer i alla delar av existensen, för de kan inte ses isolerat.

Mer om framgång

  • 19 Definitioner av framgång du aldrig bör ignorera
  • Hur man lyckas i livet? 13 tips från de mest framgångsrika människorna
  • 10 mål för personlig utveckling för framgång och lycka

Utvalda fotokrediter: rawpixel via unsplash.com

Referens

[1] ^ Forbes: Omsättningen för anställda är den högsta som varit på tio år. Här är vad du ska göra åt det.
[två] ^ Balanskarriären: Arbetsgivare hjälper anställda att uppnå balans mellan arbete och privatliv med flexibla policyer
[3] ^ Yrkesmedicin och hälsofrågor: Inverkan av arbetsmiljön på hälsoarbetare

Kalorikalkylator