Vad varje ledare bör lära av påven Frans

Vad varje ledare bör lära av påven Frans

Påven Franciskus, oavsett om du är katolik eller inte, är en betydande världsledare. Han har varit på Fortunes lista över världens största ledare två år i rad och har gjort en betydande inverkan under de två och ett halvt år sedan han blev påven.

Född, Jorge Mario Bergoglio, i Buenes Aries, ordinerades påven Franciskus 1969 och tjänstgjorde som biskop från 1992 till 2001 och som kardinal sedan dess till hans val till påve 2013.

Hans inverkan som ledare är distinkt och jag tror inte baserat på personlighet utan på hur han leder och dessa attribut är vad varje ledare kan lära av påven Frans.



Förstå ledarskap

Den kända affärstänkaren Gary Hamel, som skriver för Harvard Business Review om påven Franciskus, säger: Han förstår att inåtvända och självbesatta ledare i en hyper-kinetisk värld är en skyldighet.



Hamels artikel, De 15 sjukdomarna av ledarskap, enligt påven Franciskus, baseras på en adress som påven Franciskus gjorde till Roma Curia, det organ som förvaltar den katolska kyrkan. Det visar att påven Franciskus har en verklig förståelse för ledarskap och kan tydligt formulera sin vision på detta område till dem han leder inom Vatikanen.

Denna förståelse för ledarskap kommer jag från två saker. För det första grundar han sig i psykologi, ett ämne som han undervisade tidigare i sin karriär. Vi kan alla ta oss tid att lära oss mer om ledarskap, studera vetenskapen om psykologi som ligger till grund för det som förberedelse för att ta en roll som ledare.Reklam



För det andra är det något han har tränat på.

Sätt i tjänsten först

Medan Francis kan verka som en sensation över natten kan ingenting vara längre ifrån sanningen. Att vara påven har varit en lång och ofta svår resa för Francis, nio år som biskop och tolv som kardinal. Beroende på omfattningen av det ledarskap du strävar efter, skynda dig inte dit men sätt tjänsten i första hand, hantera de tuffa utmaningarna som hjälper dig att förbereda dig för framtiden.



Istället för att vara överambitiös, leta efter möjligheterna att leda och tjäna där du är nu snarare än att sikta på framsteg för snabbt.

Ett exempel på Francis arbete som biskop var att omorganisera stiftets bankarrangemang så att en högre grad av skattedisciplin blev. Utan den erfarenheten skulle han ha förtroendet för de mer utmanande administrativa frågorna i Vatikanen?

Var utåt och relevant

Medan Francis inte undviker att hantera Vatikanens interna arbete, är det som är klart och varför han är i rubriker att hans ledarstil är utåtvänd. Detta är återigen en fortsättning på hans tidigare arbete där han har varit en stark historia av ekumenism (att arbeta med andra grenar eller kristendom) och främja kopplingar till andra trosuppfattningar.

Om du bara tittar inuti din organisation kommer du att bli för snävt fokus och riskera att bli irrelevant.Reklam

Och påven Franciskus är mycket relevant. Hans berömda uppslagsverk om miljön 2015 ( berömde , undertexter om vård av vårt gemensamma hem) är viktigt oavsett om du är i den katolska kyrkan eller inte. Det har ses som en bra sak av miljöaktivister utanför kyrkan. En sådan person är veteranmiljöarbetaren Jonathon Porritt som trots starka reservationer om påvlig undervisning skrev som en växande och redan enormt inspirerande närvaro i vår miljövärld, det finns så mycket att beundra om vad den här mannen säger och gör.

Genom att vara relevant och utåt ser du kontakt med människor, även de som kanske inte är dina naturliga allierade och tänker precis som du. Så som ledare måste vi tänka, ansluta och agera i stort.

Istället för att bara vara en kyrka som välkomnar och tar emot genom att hålla dörrarna öppna, låt oss också försöka vara en kyrka som hittar nya vägar ... till dem som har slutat eller är likgiltiga. Påve Francis.

Eschew prydnadssaker på kontoret

Den irrelevanta inåtblickande ledaren är ofta den som är mest orolig för storleken på deras hörnkontor eller deras rättigheter till en parkeringsplats.

Det är ingen överraskning att påven Franciskus har valt att leva mer blygsamt i en lägenhet med ett sovrum snarare än det apostoliska palatset som han kunde ha, och återigen upprepa hur han hade levt som kardinal.

Som ledare tittar folk på dig. Om de ser en fet katt fjädra sitt eget bo, blir de inte inspirerade.Reklam

Ett exempel som jag ofta använder för att illustrera fåfänglighetens verklighet är detta: titta på påfågeln; det är vackert om man tittar på det framifrån. Men om du tittar på det bakifrån upptäcker du sanningen ... Den som ger efter för en sådan självupptagen fåfänga har enormt elände som gömmer sig inuti dem. Påve Francis.

Påven Franciskus kastar ledarskapets statusmodell på huvudet och det är något vi alla kan göra. Kanske är det så enkelt som att fråga om ditt flash-kontor eller din primära skrivbordsposition bättre kan användas av någon annan?

Använd de resurser du har klokt

Oavsett vilka resurser du har till ditt förfogande bör de användas till bästa ändamål. Oavsett om det är ett skrivbord eller ett Vatikankonto måste det hanteras bra. Det är inte bara där du kan skämma bort dig själv. Francis fokuserar på att förbättra bank och administration är till ett bra ändamål, eftersom det frigör resurser som ska användas bättre.

Påven Francis motivation för en enklare existens är just detta; resurserna kan användas specifikt för den katolska kyrkans välgörenhetsändamål.

Om vi ​​tar onödigt från en organisation som vi leder, oavsett om de är välgörande eller inte, kan vi undergräva organisationens syfte genom att beröva pengar från var de kan behövas.

Pengar måste tjäna, inte att härska. Påve Francis.

Och du behöver inte en förgylld helgedom om du är ute och träffar ditt folk.

Få ut mer

Du kommer inte träffa många människor om du inte kommer ut. Som biskop i Buenos Aries kallades han Slumbiskopen på grund av antalet präster som han skickade in i de fattiga områdena. Han skulle också regelbundet gå ut på egen hand.

Påvens Franciskus yttre syn som cementerades av att han kom ut och träffade människor. Detta har skapat möjligheter för honom att vända sig till publiken om ämnen som är viktiga för honom och påverka.

Detta är viktigt: att lära känna människor, lyssna, utöka idékretsen. Världen korsas av vägar som kommer närmare varandra och rör sig isär, men det viktiga är att de leder mot det goda. Påve Francis

Sammanfattningsvis är påven Francis anmärkningsvärd som ledare eftersom han faktiskt gör vad vi vill från våra ledare. Vi vill inte ha egenintresse utan snarare någon som är engagerad i den verkliga världen som agerar med verklig ödmjukhet. Och det är vad varje ledare kan lära sig.

Utvalda fotokrediter: Pappa rockstjärna / Edgar Jiménez via flickr.com Reklam