Hur man kväver din kreativitet i tio enkla steg
- Vara rädd. Var väldigt rädd. Det finns inget som rädsla för att sätta stopp för någon form av kreativitet: rädsla för att få fel. rädsla för vad andra människor kan säga; rädsla för förlägenhet rädsla för förändring. Ju mer rädd att du är, desto mindre kreativ blir du - och desto mindre kommer du att agera på alla kreativa tankar som lyckas bryta igenom ångestridån.
- Påminn dig själv om alla tider som du misslyckades tidigare . Håll dem friska i ditt sinne. Titta på dem - smärtan, skammen, det ont, hur andra sniglade. Låt din fantasi gå till jobbet och återupplev de ögonblickliga ögonblicken. Det borde förhindra att du någonsin försöker igen.
- Slösa aldrig tid. Håll dig ständigt upptagen. Tänk på vad uppgifterna är, bara håll dem tjocka och snabba. Tid är pengar, eller hur? Det finns ingen körsträcka i att lämna några ögonblick fria från förtjänande aktivitet - särskilt för självuppskattande aktiviteter som dagdrömmer eller reflektera över vad som har hänt. Om du fyller varje vakna ögonblick med livlighet behöver du inte oroa dig för att kreativa tankar smyger dig. Det finns inget utrymme för dem.
- Försök alltid att passa in. Var mycket mer än en bra lagspelare - var den person som aldrig någonsin vaggar båten. Oavsett vad som verkar vara majoritetsuppfattningen, gå med det. Människor som har egna idéer kan möta misstankar eller - skräck för fasor - kritik och ogillande av majoriteten. Riskera inte att vara på fel sida. I den minut det är klart vad majoriteten (eller de mest kraftfulla spelarna) vill, det är där dina åsikter och tankar måste vara.
- Håll dig till vad du vet. Försökt och sant är vad som är rätt för dig. Förändring och nyhet innebär risk och risker kan gå fel. Om du ger efter för underhållande innovativa tankar kan du upptäcka att det du har gjort alla dessa år inte är så bra som du trodde. Det skulle göra dig upprörd och kanske tvinga dig att göra något riskabelt, som att ändra dina vanor eller ändra din syn. Så var inte utslag. Varning måste alltid vara ditt ledord. Oavsett den nya idén, låt den vänta ett tag - säg ett decennium eller så - innan du överväger det på allvar. Du kommer att bli förvånad över hur många som går bort på mycket kortare tid än så.
- Se alltid till auktoritet. De ansvariga måste veta vad de gör, annars skulle de inte inneha de positioner de gör. Det vore förmodigt att injicera några av dina egna idéer, när de helt klart har alla svar. Det finns regler som ska följas, inte ifrågasättas. Om du alltid gör precis som du får veta, riskerar du aldrig att missgilla dina spelare.
- Ställ inte dumma frågor. Bäst av allt, fråga inte några frågor. De får bara människor i trubbel. Folk som utvecklar den otäcka vanan att ifrågasätta saker kan störa status quo, och det orsakar helt enkelt problem och störningar. Sakerna är som de är. Det är ingen mening att slösa tid eller ansträngning på att undra om de borde vara annorlunda på något sätt. Endast dissidenter och konstiga människor förstår inte det enkla faktum.
- Lyssna alltid på din inre kritiker. Det är där för att stoppa dig för att göra narr av dig själv. Oavsett vad det står, var uppmärksam. Det kommer alltid att påpeka hur värdelösa, meningslösa och dumma dessa kreativa idéer verkligen är. Det kommer att förklara för dig att de aldrig kommer att fungera, och hur att uttrycka dem bara gör dig till ett skratt. Det är din vän. Lita på det implicit.
- Lämna tanken till experterna. Det är ingen mening att störa dem med dina patetiska föreställningar eller observationer. Om det var en idé värt att ha, skulle experterna redan ha funderat på det. De har alla slags kvalifikationer och kan också använda långa ord. Om du tror att någon förändring kan behövas (och du inte bara kan ignorera en sådan störande idé), anställ du dyra, expertkonsulter för att tänka. De berättar snabbt vad du vill höra och lägger sedan till vad andra gör så att du kan kopiera dem. Bäst av allt, om det går fel kan du först och främst säga att det du gjorde var att följa branschens bästa praxis (vad det än betyder); och om det inte avväpnar någon kritik kan du skylla konsulterna.
- Håll det enkelt, dumt . Det värsta med kreativa idéer är att de så ofta gör livet mer komplicerat. Det bästa sättet att hålla sig på en jämn köl är att hålla allt väldigt mycket, mycket enkel. Hitta en eller två tumregler och håll fast vid dem som lim. Lyssna inte på någon som försöker säga att det inte finns enkla, enkla svar på alla situationer. Det finns. Det är bara det att de av någon anledning inte fungerar så ofta - om någonsin. Fortfarande är uthållighet en stor dygd. Om du stannar med dessa enkla, ytliga tillvägagångssätt tillräckligt länge, är en eller två tvungna att arbeta under vissa omständigheter någon gång. Då kan du påpeka för de smarta kukarna att du hade rätt hela tiden. Varför förstöra huvudet med lärande? Det är lärande som tillåter kreativa idéer i första hand. Hur som helst, lärande är för barn. Vuxna som du behöver det inte.
- Hur man dödar kreativitet
- Gudomlig missnöje
- Ta alla två från fyra. . .
- Business Fundamentalism, One-track Minds och Magic Bullets
- Dags för innovation
- Hastighet, enkelhet och dåliga val
- Är Business Creative? Många tror att det inte är det
Relaterade inlägg:
Adrian Savage är en författare, en engelsman och en pensionerad företagsledare, i den ordningen. Han bor i Tucson, Arizona. Du kan läsa hans andra artiklar på Långsamt ledarskap , webbplatsen för alla som vill bygga en civiliserad arbetsplats och återföra smak, glädje och tillfredsställelse till ledarskap och liv. Hans senaste bok, Långsamt ledarskap: Civilisering av organisationen 
, finns nu i alla bra bokhandlar.
