Skiftande karriärer, små eller stora, kan vara förlamande. Oavsett om din önskan om en karriärförändring är självstyrd eller ofrivillig, kan du hantera paniken och rädslan genom att förstå ”varför” du gör förändringen.

Din förmåga att tydligt och säkert formulera dina överförbara färdigheter gör det lättare för arbetsgivare att förstå hur du är bäst lämpad för jobbet eller branschen.

En välskriven karriärbyte CV som visar att du har läst arbetsbeskrivningen och marknadsför dina överförbara färdigheter kan öka din framgång för en karriärförändring.

Innehållsförteckning

1. 3 steg för att förbereda dig innan du arbetar på CV
2. 5 viktiga avsnitt i ditt karriärbyte CV (exempel)
3. Bonus Tips
4. Poängen
5. Fler resurser som hjälper dig att snabbt byta karriär

3 steg för att förbereda dig innan du arbetar på CV

Steg 1: Lär känna ditt varför

Karriärförändringar kan vara en oroväckande upplevelse. Du kan dock minska stressen genom att fatta välgrundade beslut genom forskning.

Ett av de bästa sätten att göra detta är att genomföra informativa intervjuer.^[1]Investera tid för att samla in information från olika källor. Att prata med människor i karriären eller branschen som du bedriver hjälper dig att få klarhet och kontrollera dina antaganden.

Här är några frågor som hjälper dig att bli tydlig om din karriärförändring:

• Vilken är din ideala arbetsmiljö?
• Vad är viktigast för dig just nu?
• Vilken typ av människor gillar du att arbeta med?
• Vilka är de arbetsfärdigheter som du tycker om att göra mest?
• Vad gillar du att göra så mycket att du tappar tid?
• Vems karriär inspirerar dig? Vad är det med hans / hennes karriär som du beundrar?
• Vad tycker du inte om din nuvarande roll och arbetsmiljö?

Steg 2: Ta reda på vad dina överförbara färdigheter är^[två]

De uppgifter som samlats in från dina forsknings- och informationsintervjuer ger dig en tydlig bild av den karriärförändring du vill ha. Det kommer sannolikt att finnas ett gap mellan din nuvarande erfarenhet och den erfarenhet som krävs för ditt önskade jobb. Det här är din chans att berätta din personliga historia och göra det enkelt för rekryterare att förstå logiken bakom din karriärförändring.

Gör en lista och beskriv dina befintliga färdigheter och erfarenheter. Fråga dig själv:Reklam

Vilken erfarenhet har du som är relevant för det nya jobbet eller branschen?

Inkludera all erfarenhet, t.ex. arbete, gemenskap, volontärarbete eller hjälp till en granne. Nyckeln här är ALLA relevant erfarenhet. Var inte rädd för att lista upp uppgifter som kan verka mindre för dig just nu. Kom ihåg att detta handlar om att visa upp det faktum att du har erfarenhet av det nya arbetsområdet.

Vad kommer anställningschefen att bry sig om och hur kan du visa detta?

Baserat på din forskning får du en uppfattning om vad du kommer att göra i det nya jobbet eller branschen. Var specifik och visa hur din befintliga erfarenhet och färdigheter gör dig till den bästa kandidaten för jobbet. Anställningschefer kommer sannolikt att skanna ditt CV på mindre än sju sekunder. Gör det enkelt för dem att se sambandet mellan dina färdigheter och de färdigheter som behövs.

Att tydligt identifiera dina överförbara färdigheter och förklara motiveringen för din karriärförändring visar arbetsgivaren att du fattar ett seriöst och informerat beslut om din övergång.

Steg 3: Läs jobbannonsen

Varje jobbansökan kommer att vara annorlunda även om de är för liknande roller. Företag använder olika språk för att beskriva hur de bedriver verksamhet. Till exempel använder vissa företag ord som 'system' medan andra företag använder 'processer'.

När du granskar arbetsbeskrivningen, var uppmärksam på avsnitten som beskriver VAD du kommer att göra och kvalifikationer / färdigheter. Notera vilken typ av språk och ord som arbetsgivaren använder. Du vill använda liknande språk i ditt CV för att visa att din upplevelse uppfyller deras behov.

5 viktiga avsnitt i ditt karriärbyte CV (exempel)

Innehållet i exemplen som presenteras nedan är skräddarsydda för en gymnasieutbildare som vill byta karriär för att bli en klientengagemangschef, men du kan enkelt använda samma struktur för ditt karriärbyte.Reklam

Glöm inte att skriva ett väl utformat personligt brev för din karriärförändring för att matcha ditt uppdaterade CV. Din karriärförändringsbrev ger den sammanhang och personliga berättelse som du inte kan visa i ett CV.

1. Kontaktinformation och rubrik

Skapa ditt eget brevpapper som innehåller din kontaktinformation. Kom ihåg att hyperlänka din e-post och LinkedIn-profil. Återigen, gör det enkelt för rekryteraren att kontakta dig och lära dig mer om dig.

Exempel:

Jill Young

Toronto, ON | jillyoung@gmail.com | 416.222.2222 | LinkedIn-profil

2. Kvalificeringshöjdpunkter eller sammanfattning

Detta är det första avsnittet som rekryterare kommer att se för att avgöra om du uppfyller kvalifikationerna för jobbet. Använd språket från jobben i kombination med dina överförbara färdigheter för att visa att du är kvalificerad för rollen.

Håll detta avsnitt kortfattat och använd 3 till 4 kulor. Var specifik och fokusera på de kvalifikationer som krävs för det specifika jobb du söker till. Detta avsnitt ska skräddarsys för varje ansökan. Vad gör dig kvalificerad för rollen?

Exempel:

Sammanfattning av kvalifikationer

• Erfaren hantering av flera intressentintressen genom att bygga ett starkt nätverk av relationer för att stödja en mängd olika program
• Erfaren att lösa problem på ett snabbt och diplomatiskt sätt
• Möjlighet att arbeta med olika grupper och säkerställa samarbete samtidigt som man möter snäva tidslinjer

3. Arbetserfarenhet

Presentera endast upplevelser som är relevanta för jobben. Fokusera på dina specifika överförbara färdigheter och hur de gäller för den nya rollen.Reklam

Hur detta avsnitt är strukturerat beror på din erfarenhet och vilken typ av karriärförändring du gör.

Om du till exempel byter bransch kanske du vill lista dina roller före företagsnamnet. Men om du vill markera några av de stora företagen du har arbetat med kanske du vill lista företagsnamnet först. Se bara till att du är konsekvent i hela ditt CV.

Var tydlig och kortfattad. Använd 1 till 4 kulor för att markera dina relevanta arbetsupplevelser för varje jobb du anger i ditt CV. Se till att informationen visar dina kvalifikationer för det nya jobbet. Kom ihåg att anpassa alla datum på ditt CV till höger marginal.

Exempel:

Arbetserfarenhet

Teaterproduktionschef (2018 - nu)

YourLocalTheater

• Samarbetade med olika grupper av människor för att säkerställa en framgångsrik produktion samtidigt som vi möter snäva tidslinjer

4. Utbildning

Lista din formella utbildning i detta avsnitt. Till exempel namnet på examina du fick och skolan som utfärdade den. För att eliminera fördomar rekommenderar jag att du tar bort året du tog examen.

Exempel:

Utbildning Reklam

• Kandidatexamen, University of Western Ontario
• Kandidatexamen i teaterstudier med utmärkelser, University of British Columbia

5. Andra aktiviteter eller intressen

När du gjorde en inventering av dina överförbara färdigheter, vilka erfarenheter var relevanta för din nya karriärväg (som kanske inte passar i de andra CV-sektionerna?).

Exempel:

Andra aktiviteter

• Mentor, vägar till utbildning
• Volontärledare för samordning av alla samhällsfestivalförsäljare

Bonus Tips

Kom ihåg dessa grundläggande CV-tips som hjälper dig att effektivt visa upp dina överförbara färdigheter:

• BIL (Context Action Result) -metoden. Kom ihåg att varje punkt i ditt CV måste ange situationen, den åtgärd du vidtagit och resultatet av din upplevelse.
• Font . Använd moderna Sans Serif-teckensnitt som Tahoma, Verdana eller Arial.
• Vitt utrymme . Se till att det finns tillräckligt med vitt utrymme på ditt CV genom att justera marginalerna till minst 1,5 cm. Ditt CV bör inte vara längre än två sidor.
• Skräddarsy ditt CV för varje jobb . Var uppmärksam på språket och nyckelorden som används vid jobben och justera ditt CV därefter. Gör ansökningsprocessen lätt för dig själv genom att skapa din egen CV-mall. Markera avsnitt som du behöver skräddarsy för varje jobbansökan.
• Få någon annan att granska ditt CV . Helst vill du ha någon med bransch eller anställningserfarenhet för att ge dig insikter för att finslipa ditt CV. Men du vill också att någon ska korrekturläsa ditt CV för grammatik och stavfel.

Poängen

Det är viktigt att du vet varför du vill byta karriär. Att ställa in denna grund hjälper dig inte bara med ditt CV utan kan också hjälpa dig att ändra ditt personliga brev, justera din LinkedIn-profil, nätverk under din jobbsökning och under intervjuer.

Se till att allt innehåll på ditt CV är relevant för det specifika jobb du söker till.

Kom ihåg att fokusera på jobbet och dina överförbara färdigheter. Du har mycket erfarenhet att dra nytta av - rabattera inte något av det! Det är dags att visa upp och märka dig i den riktning du går mot!

Fler resurser som hjälper dig att snabbt byta karriär

• Tecken du behöver a Karriär byte (Och hur man ändrar för framgång)
• Hur man skriver ett personligt brev till en Karriär byte (Steg-för-steg-guide)
• Varför en karriärförändring vid 50 är en stor möjlighet och hur man får det att fungera
• Hur man gör en karriärförändring vid 40 och slutar känna sig stillastående på jobbet
• Tecken på att du behöver en karriärförändring vid 30 (och hur man gör det framgångsrikt)

Utvalda fotokrediter: Parker Byrd via unsplash.com

Referens