Innan vi är gamla nog att rösta eller till och med få ett körkort, frågar folk oss vad vi vill bli när vi blir stora. Medan de flesta av oss aldrig växer upp för att bli astronauter eller prinsessor, frågan om vilket jobb ska jag ha? är en som förvirrar många människor - och med goda skäl.

Att hitta en karriär som träffar alla rätt poäng för pengar, tillfredsställelse och balans mellan arbete och privatliv är inte lätt. Visst, det finns hundratals online-frågesporter där ute från de fåniga till de vetenskapliga som lovar att berätta för dig vilket jobb som är rätt för dig, men har du någonsin träffat någon som gick in i ett karriärområde på grund av ett jobbquiz de tog?

Landar rätt karriär är mer en upptäcktsväg än någonting annat. De flesta måste helt enkelt gå igenom lite försök och fel för att upptäcka vilket jobb de ska. Ta dig tid att fundera över dessa frågor och undersöka hur var och en spelar in i din egen upptäcktsväg mot rätt jobb.

1. Vilka är dina intressen?

Denna fråga omformuleras ofta som Vad brinner du för? Att titta på potentiella karriärer med ett krav på passion är dock inte särskilt konstruktivt. De flesta gillar många saker, men hur många av dina gillar skulle du säga att du har en genuin passion för?

Tanken att följa våra passioner kommer att leda till lycka är fylld med felaktighet. Till att börja med tyder forskning på att människor inte är särskilt bra på att förutsäga hur de kommer att känna för något i framtiden.^[1]Arbetskraften är full av människor som trodde att de skulle älska en utvald karriär men slutade hata den några år senare.

Låt oss dike ordet passion och ersätta det med intressen eftersom det möjliggör en bredare upptäcktsväg. De flesta människor avslutar inte college med en passion för reklam, men de kan ha intressen för grafisk design, skrivande och psykologi.

2. Vilken typ av personlighet har du?

Din personlighet kan spela en stor roll för att bestämma din framgång i ett jobb.^[2]Hur du tänker och beter dig påverkar naturligt vilket jobb som är rätt för ditt unika sätt att se på världen. Vissa av oss gillar att ringa skotten och styra andra i en laginställning, medan andra föredrar att följa order och spänna fast på en viss uppgift.Reklam

Om du är utåtriktad och energisk är det troligtvis inte ett jobb där du arbetar ensam vid ett skrivbord i timmar.

Överväg att titta inåt din personlighet och ställa dig själv några frågor när du utforskar potentiella jobb- och karriärmöjligheter.

• Gillar du att leda eller följa?
• Anser du att du är konkurrenskraftig?
• Gillar du struktur och rutin eller föredrar du flexibilitet och frihet?
• Är du befordrad eller förebyggande?

En annan aspekt av din personlighet att ta hänsyn till när du utforskar jobbmöjligheter är marknadsföring eller förebyggande tänkesätt.^[3]

De med befordranstänkande tenderar att se mål som en möjlighet till framsteg och prestation. De är mer benägna att ta tillfället i akt och anamma risk men är också mer benägna att göra fel.

Baksidan av personlighetsmyntet är de som har mer förebyggande tankesätt. De tenderar att titta på mål ett lager av säkerhet. De är ofta mycket analytiska och detaljorienterade i sitt tänkande, men de kan arbeta långsammare och är mindre benägna att ta risker.

Båda tankesätten är bättre lämpade för vissa jobb än andra, och de flesta av oss tenderar att ha ett dominerande fokus som lutar mer mot det ena än det andra.

3. Vem vill du arbeta med?

Du kommer att spendera en stor del av din tid på att arbeta, och beroende på jobbet kan det innebära att du är omgiven av många människor eller knappast någon alls. Några av oss är mer sociala och att spendera åtta eller nio timmar om dagen ensam skulle vara plågsamt. Sedan finns det de av oss som skulle vara eländiga att arbeta på ett kontor med 300 andra människor.Reklam

Att komma överens med dina medarbetare kan ha stor inverkan på din arbetsglädje och prestation, men det är också viktigt att du tar hänsyn till de personer du kommer att betjäna. Om ett jobb är dåligt socialt anpassat - till exempel en introvert i PR - finns det stor sannolikhet för olycka.

4. Vilken kultur kommer med jobbet?

Att utföra undersökningsarbete kan snabbt svara på om en viss karriär passar din personlighet. De som anser sig vara en fri ande kommer förmodligen inte att vara lyckliga eller presterar bra i en styv bransch med strikta riktlinjer, till exempel försäkringsbranschen.

Titta på kulturen för ett visst jobb bör beaktas innan du accepterar några anställningserbjudanden. Att skapa en vinnande företagskultur är en diskussion för en annan gång, men om företagets övertygelse, arbetsmiljö och uppdrag inte stämmer överens med dina egna värderingar, är det förmodligen inte den bästa passformen.

5. Vilken utbildning har du?

De flesta karriärer kommer att kräva någon form av utbildning. Naturligtvis involverar naturligtvis många konstnärliga karriärer formella utbildningsprogram, men det är inte ovanligt att yrkesverksamma är självlärade. Den självutbildade vägen är dock inte ett alternativ för många jobb - ingen vill besöka en självlärd hjärnkirurg - och år av skolning kan krävas.

När du överväger ett potentiellt jobbfält finns det tre viktiga frågor att ställa dig själv:

1. Behöver avancerad utbildning?
2. Hur lång är utbildningsprogrammet?
3. Är jag villig att spendera de pengar som behövs för det?

Om du känner dig orolig över verkligheten i dessa svar kan det vara dags att titta på andra alternativ.

6. Kan du lära dig att vara bra på det?

Om en person inte är bra på sitt jobb kommer de antagligen att brinna ut och sluta eller få sparken. Men ingen kommer att vara bra på sitt jobb direkt utanför porten. Författaren Malcolm Gladwells 10 000 timmars regel hävdar till exempel att det tar 10 000 timmar att bli expert på något. Oavsett om detta är helt sant eller inte, är expertis något som kommer med tid och övning .Reklam

Ingen kommer att vara bra på allt, oavsett hur mycket tid de lägger in. Jag skulle kunna tillbringa hela tiden i världen med matematik, men jag blir aldrig matematiker. Det är bara inget jag har förmåga på.

Det är därför det är så viktigt att prova olika saker. Så småningom kommer du att snubbla över något och ha det glödlampa ögonblick där du inser att du kan vara bra på det.

7. Finns det utrymme för tillväxt på fältet?

Okej, låt oss bli praktiska en sekund. Vissa karriärområden kommer helt enkelt att erbjuda mycket mer karriärmöjligheter och arbetstillväxt än andra. Så mycket som du kanske har intresse av polsk poesi från 1400-talet, det finns bara inte många jobb där ute som behöver den typen av expertis.

Det är i allmänhet en bra tumregel att sikta mot ett fält som anställer. En minskande bransch kan ha ökat konkurrensen eller lite utrymme för långvarig karriärtillväxt. Kontrollera vilka branscher och karriärområden som går och vilka som är på väg att sjunka.

8. Hur mycket balans mellan arbete och privatliv behöver du?

Många jobb fungerar inte enligt schema 9 till 5, så det är viktigt att undersöka vilken typ av balans mellan arbete och privatliv du behöver och hur det matchar potentiella jobbval. Vissa människor kan njuta av styvheten hos 9 till 5, medan andra kanske vill ha något som förändras från dag till dag.

Gör bakgrundsundersökningar om ett potentiellt jobbs krav på resor och vilken typ av timmar människor inom det området tenderar att arbeta. Om du inte är villig att arbeta över natten, går det antagligen inte bra att gå in på ett område som polisarbete eller omvårdnad.

9. Var vill du bo?

Även med fördelen med internet finns det vissa jobb som fortfarande är begränsade till plats. Det finns lite behov av krabbefiskare i Nebraska. Att ha en uppfattning om var du vill bo är en annan viktig faktor som alltför många försummar när de utforskar vilket jobb som kan vara rätt för dem.Reklam

Om du vill arbeta i modebranschen eller som advokat, finns det en god chans att bo i en livlig stadsmiljö som New York, Miami eller Chicago i din framtid. Om du har ett intresse för friluftsliv och miljöskydd kommer du förmodligen att hitta fler jobb på landsbygden.

10. Kommer pengarna att matcha dina personliga behov?

Ah, pengafrågan. Uppenbarligen är detta en fråga som inte kan ignoreras. Pengar borde inte vara den viktigaste faktorn när du bestämmer vilket jobb du har, men det är definitivt en faktor att tänka på.

Gör lite undersökning om genomsnittslönen för ett visst jobb och fråga dig själv om det räcker för dig att bekvämt kunna leva på.

Hur mycket pengar vi behöver för att leva bekvämt förändras ofta när våra liv utvecklas, så ta hänsyn till karriärtillväxten och de pengar som följer med dem.

Slutgiltiga tankar

Det finns ingen hemlig formel för att hitta vilken typ av jobb du ska ha annat än utforskning. Precis som att hitta rätt livspartner måste du helt enkelt se vad som finns där och vad som passar bra.

Det kommer sannolikt att ta lite tid och självreflektion, men genom att noggrant undersöka din egen personlighet, behov, styrkor och intressen, är du mycket mer benägna att ge ett bra svar när du börjar fråga Vilket jobb ska jag ha?

Fler tips för att hitta rätt jobb

• Hur du hittar din ideala karriärväg utan att slösa tid på jobb som inte passar dig
• 6 steg för att hitta den perfekta karriären
• Nyckeln till att hitta jobbnöjdhet och en framgångsrik karriär

Utvalda fotokrediter: Nik MacMillan via unsplash.com Reklam

Referens